国泰调高合资格驻港员工底薪 另发1个月薪金作特惠金

民航资源网2022年11月21日消息：据港媒报道，香港旅游业复苏中，早前举行大型招聘会的国泰航空行政总裁邓建荣向员工发出最新内部通告，宣布按合资格驻港员工的底薪调高3.3%，并且派发相当1个月基本薪金作特惠金。

公司又指出经营已由“求存”转向“复苏”。

国泰在今年10月时指出，为满足未来18至24个月的营运需求，已启动全面招聘计划，目标增聘超过4000名前线员工，包括约2000名空乘。

随着政府放宽入境隔离及检疫安排，市民外游需求明显增加。国泰航空顾客及商务总裁林绍波指出，10月公司已增加往返亚洲各地。整体而言10月客运航班运力较9月增加32%，约为疫情前水平的21%，平均每日载客人次由9月时的8800人增至接近1.3万人次。

林绍波展望今年年底前业务状况时表示:“集团早前公布在10月至12月底期间，会增加约3000班客运航班，并将能实现于2022年底将客运航班运力恢复至疫情前水平约三分一的目标。我们预料直至2022年年底的旅游需求将持续改善，而圣诞期间的旅游需求亦见正面。我们早前表示，目标是由8月份起实现经营正现金流。其后，香港进一步调整旅游限制及检疫措施，因此我们预期2022年下半年将能整体达至经营正现金流。